دکترجهان‌افروز احمدزاده - بنیان‌گذار شرکت نیوا یونیور
مدیر عامل شرکت نیوا یونیور، مشاور در صنعت، مشاور کار آفرینی و کسب و کار، سیستم‌های مدیریت کیفیت و مدرس دانشگاه و سازمان‌های دولتی، مدیر نمونه استان البرز و مدرس نمونه دانشگاه، برگزار کننده دوره‌های بهترین من، توسعه فردی و ارتباط موثر
گستردگی روزانه علم و دانش در جوامع امروزی بخصوص تکنیک‌های مشاوره و روانشناسی و قدرت نفوذ این عرصه در زمینه‌های مختلف تغییرات زیادی در شکل و ساختارهای محیطی اجتماعی پدید آورده است. ما معتقدیم در فضای کسب و کار فعلی مدیران شرکت‌ها و صاحبان کسب و کار برای رقابت نیاز به دانشی عمیق در زمینه تجربه مشتری، برندینگ، بهترین من، توسعه سازمانی و فردی، بازاریابی و فروش، کارآفرینی، صادرات و واردات دارند و کسب این حجم از دانش نیاز به صرف زمان زیادی دارد، یکی از مهم ترین اولویت‌های مدیران، انتخاب و به کارگیری مشاوران مناسب است؛ امروزه در دنیای تجارت کمتر می‌توان سراغ کسب و کاری موفق را گرفت که بدون یاری مشاوری متخصص توانسته باشد به جایگاه مطلوب فعلی که دارد دست یابد.
شرکت نامداران ایده پرداز والای اندیشمند در زمینه خدمات مشاوره، کار آفرینی، آموزش، واردات و صادرات و گردشگری در سال 1395 تأسیس و با بهره گیری از دانش روز و نیروی متخصص از سال 1397 شروع به فعالیت نموده است. مشاوران و مدرسان شرکت با سال‌ها تجربه و فعالیت در زمینه‌های مختلف و آسیب شناسی عدم موفقیت بعضی شرکت‌ها، سازمان‌ها، هتل‌ها و لمس واقعیت‌های موجود، بر آن شده که مشاورین امین شما مدیران محترم در زمینه‌های ذیل جهت رشد و بالندگی و دوام و قوام مجموعه شما در رکود بازار باشند. ما آماده‌ایم در کسب و کار مورد علاقه تان، همراهیتان کنیم، از شکل گیری تا انتهای مسیر و از تمامی دانش و آگاهی خود جهت رسیدن به چشم انداز شما استفاده کنیم.
ماموریت ما تلاش در جهت دهی به پرورش دانش آموختگانی، خلاق، نوآور، پایبند به اصول اخلاقی و پذیرای مسئولیت اجتماعی جهت ایجاد و راه‌اندازی كسب و كار، کار آفرینی، تحصیل درآمد و سرمایه گذاری توسعه کسب و کار مطابق با الزامات ملی و بین المللی می‌باشد مطابق خواسته‌ها و جلب رضایت مشتریان و ارائه خدمت، سود آوری از راه کار آفرینی، تولید و ارائه خدمات متمایز تا سال 1405
تا سال 1405 در جرگه 10 شرکت برتر مشاوره و آموزش و کار آفرینی ایران قرار خواهیم گرفت. با چشم انداز ورود به بازارهای جهانی و حفظ سلامت جامعه و قرار گرفتن در کنار شرکت‌های بین المللی با رعایت کیفیت، مطابق با الزامات قانون
با استقرار سیستم مدیریت کیفیت بر اساس استاندارد (ISO9001:2015)، فکر مدیریت ارشد و پرسنل سازمان برپایه موارد زیر شکل گرفته است. اینجانب در پایان هر سال با توجه به ماموریت و چشم انداز سازمان، نیازها و خواسته‌های طرف‌های ذینفع اهداف سال آتی را تعیین و مدون نموده و در هر جلسه بازنگری مدیریت میزان پیشرفت آنها را مورد توجه قرار خواهم داد.
- تلاش در جهت افزایش میزان رضایت مشتریان، ذی نفعان و بالا بردن سطح خدمات از طریق برآورده سازی نیازها و خواسته‌های معقول آنها با توجه به دیدگاه آنها.
- ارتقاء سطح فنی، دانش علمی، مهارت، توانایی و رضایت پرسنل.
- ارائه خدمات جدید با کیفیت و افزایش تنوع و افزایش راندمان خدمات.
- مدیریت ریسک در کلیه فرآیندهای اجرایی و پایش دوره‌ای.
- کنترل و نظارت فرآیندها و فعالیت‌های اجرا شده و ارزیابی اثر بخشی
- تولید خدمات و محصولاتی که الزامات قانونی مرتبط را پوشش دهد با تبعیت از الزامات قانونی مرتبط با مباحث محیط زیست، ایمنی و بهداشت شغلی.
- بهبود مستمر کلیه فرآیندها و فعالیت‌های جاری شرکت و اجرای صحیح و نظامند برنامه‌ها و طرح‌های شرکت.
- کمیته راهبری مسئولیت نظارت بر چگونگی استقرار و اجرای سیستم مدیریت یکپارچه را داشته و از یکایک همکاران محترم توقع دارم با این کمیته همکاری لازم را داشته باشند.
ارزش‌ها
ما با همگان با صداقت، انصاف و شفافیت رفتار می‌کنیم.
ما در انجام تعهداتمان در برابر جامعه و افراد مسئولیت پذیر هستیم.
ما با مشتریان، سهامداران و همکاران خود با احترام رفتار می‌کنیم.
ما هر آنچه را بر خود می‌پسندیم، برای مشتریان خود نیز می‌پسندیم.
ما همواره در ارائه ی خدمات با کیفیت برتر می‌کوشیم.
ما در ارائه ی خدمات، از دید کیفیت، قیمت و زمان تحویل، رقابت پذیری خود را همواره حفظ می‌کنیم.
ما تغییرات در نیازهای بازار و مشتری را پیشاپیش شناسایی کرده و در پاسخگویی به آنها چابک هستیم.
ما برای پیشرفت و موفقیت در کار، ضمن حفظ مرزها بصورت گروهی کار می‌کنیم.
در شرکت نامداران ایده پرداز والای اندیشمند(نیوایونیور) پیشرفت کارکنان همواره در گرو توانایی ها، عملکرد، ویژگیهای مثبت و حضور در تیم است.
برای بقای شرکت هریک از همکاران برای خود جانشینی به پرورد تا خود بتواند به رده ی بالاتر ارتقا یابد.