دوره های 72

 

در دنیای امروز با توجه به پیشرفت تکنولوژی و تغییر پذیری، دانش درابعاد و حوزه های مختلف سبب ایجاد و ارتقا نیاز به یادگیری مدون، دانش و مهارت های جدید و به روز رسانی دانسته های قبلی گشته است .

بنابراین یکی از چالش های پیش روی ما در عصر حاضر یافتن اسلوب و روش های مناسب و راهبردی برای یادگیری دانش روز دنیا می باشد.

از این رو رویداد های 72 با تکیه بر الگوها و متد های آموزشی نوین و استفاده از متخصصین در حوزه های مختلف توسط مجموعه های نیوا یونیور و مدرسه کسب و کار تیدا طراحی و اجرا می گردد .

چرایی؟

یکی از چالش های اساسی ما برای یادگیری، ناکارآمدی و قدیمی بودن مدل های رایج آموزشی می باشد که همین امر موجب کاهش اثر بخشی و حداقلی بودن نتیجه دوره های آموزشی می گردد .

همچنین در بیشتر فرمت های آموزشی توجه بسیار اندکی به الگوی یادگیری فعال می شود که موجب کاهش یادگیری عملیاتی در افراد می گردد 

چرا آموزش؟
دوره 72 چیست؟

چگونگی؟

دوره های آموزشی 72 به صورت بوت کمپ های تخصصی 72 ساعته در مکان های مشخص و متناسب با محتوای هر دوره برگزار می گردد.

مهمترین وجه تمایز دوره های 72با سایر دوره های مرسوم ویژگی منحصر به فرد یادگیری فعال آن در تمام لحظات 72 می باشد.

تا حدی که تمامی فعالیت های روزمره فرد همچون خوردن ، آشامیدن و حتی استراحت کردن نیز شامل آموزش های هدفمند می گردد .

معرفی دوره های 72

مدیران عالی

مدیران عالی

مطالعه بیشتر
توسعه فردی

بهترین من

مطالعه بیشتر
توسعه سازمانی

توسعه سازمانی

مطالعه بیشتر
مشاغل خانگی

تربیت مشاور مشاغل خانگی

مطالعه بیشتر
موفق شدن

فرا انگیزش

مطالعه بیشتر
ترید

صعود بدون نزول

مطالعه بیشتر
توسعه فردی

متفکران آسمان آبی

مطالعه بیشتر